- Seleção, admissão e demissão de funcionários (sempre com autorização do Sindico );
- Elaboração de folha de pagamento, férias, rescisões etc.;
- Atualização da ficha de empregados do condomínio;
- Exames médicos – PCMSO (Programa de Controle Medico e Saúde Ocupacional);
- Fornecimento de cesta básica e vale transporte conforme convenção coletiva;
§ Elaboração das guias trabalhistas: GPS, FGTS, PIS, CONFEDERATIVA, etc..;
- Preenchimento e entrega das relações: CAGED, SEFIP, DIPJ, IRRF, DARF, DIRF, DCTF e outras obrigações municipais e federais.